要讓教職員能安心工作,學校必須為全體教職員提供一個安全舒適的工作環境。故此校方應切實制定一套職業安全及健康的政策。
學校教職員 的安全及健康,是受到《職業安全及健康條例》和其附屬規例保障。僱主有責任在合理地切實可行範圍內,保障 教職員 的工作安全及健康。 教職員 亦須在合理地切實可行範圍內與僱主合作,遵從法例的規定,以保障自己和其他可能受影響人士的安全和健康。
學校訂明各種措施,改善工作環境、工序、作業裝置、物料使用或存放標準,以確保員工安全和健康。學校會制訂一套職業安全及健康的管理制度,包括管理制度的組織、安全責任分配、風險評估、工作間的安全及健康規則、以及緊急應變計劃。此外,學校應為其 教職員 提供職業安全及健康教育、指引和訓練,並舉行有關演習及急救安排。
(一) | 教師能適當運用及保護聲線,如每個課室內設置擴音器及鼓勵教師參加聲音和正確發音技巧的訓練。 |
(二) | 學校提供教具及合適桌椅供教師作案頭工作以減少肩背痛楚。 |
(三) | 鼓勵教師將粉筆包裹;減少與可導致皮膚敏感的教具接觸。 |
(四) | 在教職員間建立更親密、鞏固的關愛精神,定期舉行聯誼活動,讓教職員間互相鼓勵及 幫助,舒緩工作壓力。 |
(五) | 鼓勵教職員參加有關人際關係溝通的講座,讓教職員學習與人溝通的技巧。 |
(六) | 定期舉行家長教師活動,讓家長與教師有互相溝通的渠道,舒緩雙方情緒及壓力。 |
1) | 學校的職業安全及健康 |
2) | 學校的職業安全及健康管理 |
3) | 使用顯示屏幕設備的健康指引(轉引自勞工處) |
每年作檢討一次,以檢討現況及草擬需修定的政策內容,並確保政策內的各項目得到切實的執行及獲得應有的人力和物力的支援。
校舍管理及發展組、校務處、管理與組織行政範疇